NR-1 e liderança: o que muda para empresas que precisam lidar com riscos psicossociais
A atualização da NR-1 colocou um tema antigo no centro da gestão: a forma como o trabalho acontece dentro das empresas. Durante muito tempo, saúde mental foi tratada como uma pauta paralela. Entrava em campanhas internas, semanas temáticas, palestras pontuais e iniciativas de bem-estar. Tudo isso tem seu valor, mas não resolve o problema quando […]