Curso Método B.E.P.© de Liderança de Alta Performance

Como construir e liderar times que excedem resultados em qualquer situação

É a 4ª onda da educação online chegando aos negócios

Curso
Masters of Business

Curso Método B.E.P.© de Liderança de Alta Performance

Como construir e liderar times que excedem resultados em qualquer situação
Próxima turma:
13 de fevereiro a 3 de abril de 2025
Carga horária:
36 horas
As vagas são limitadas!

Sim, nós sabemos que todos dizem isso e que, na maior parte dos casos, não é bem assim.

Mas as vagas do nosso Cohort-Based Course (CBC) são limitadas mesmo, porque o tamanho da turma é um fator determinante para a qualidade da experiência de aprendizado.

Conheça O Master do curso

Conheça a trajetória de executivo e empreendedor Alberto Ferreira, com quem você vai interagir durante todo o curso

Alberto Ferreira possui quase 40 anos de experiência profissional diversificada, tendo trabalhado em diferentes indústrias, como a farmacêutica e a de bens de consumo, além de participação decisiva nas indústrias de telecomunicações, tecnologia da informação e serviços ao consumidor.

Começou sua carreira na IBM, passando pela Johnson & Johnson (Brasil e EUA), e, nos últimos 20 anos, foi Diretor Geral ou CEO de importantes empresas, tais como Vivo Empresas, SAP Brasil, Damovo e Teleperformance.

Em paralelo, fundou ou participou diretamente da fundação de nove start-ups, entre elas a Syntex-Kingston Technology do Brasil, Schoeler Editions, Plata4 Business Development e Cervejaria Baden Baden.

Mas como é possível alguém ter sucesso em duas carreiras paralelas, como executivo e como empreendedor?

É sobre isso que Alberto Ferreira vai falar no curso:

Curso Método B.E.P.© de Liderança de Alta Performance

Como construir e liderar times que excedem resultados em qualquer situação

(Por onde passou, Alberto Ferreira sempre construiu e liderou times de alta performance.)

Aprenda com quem sabe fazer, porque já fez:

 

Quem vai conduzir o curso é o próprio Alberto Ferreira, com quem você vai interagir diretamente

Além de aprender com ele, você terá um framework exclusivo para aplicar imediatamente na sua carreira

Apresentação do curso

Assista ao vídeo em que Alberto Ferreira apresenta o curso e convida você para participar.

O que você aprenderá

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O que dizem a respeito do curso

Veja o que dizem alguns dos nossos alunos:

 

Empresas Impactadas

Veja algumas das empresas que foram impactadas pela nossa formação de líderes:

 

Como é o Cohort-Based Course (CBC)
da Masters of Business

Aqui na Masters of Business, nós acreditamos que se alguém vai fazer algo, por que não fazer para ser o melhor que há? E levamos isso a sério. Trabalhamos para desenvolver a melhor experiência de aprendizado online que você vai encontrar.

Aulas gravadas

A cada semana, uma pacote de aulas gravadas é disponibilizado. Todo o conteúdo ficará disponível para que você possa ver e rever quando quiser.

Simulação

Uma simulação online, como um business game, será o ambiente perfeito para aplicar o que você aprende a cada semana, com desafios e atividades ligadas ao conteúdo.
 

Sessões ao vivo

São sessões ao vivo conduzidas pelo Master, verdadeiras mentorias em grupo, muito interativas e dinâmicas, uma vez a cada semana.
 

Plataforma

Para suportar o Cohort-Based Course (CBC), como nós o imaginamos, optamos por desenvolver nossa própria plataforma de ensino, ideal para nossa comunidade.
 

Uma experiência personalizada

Um Cohort-Based Course (CBC) é uma experiência social incrível, sem dúvida. Mas o Cohort-Based Course (CBC) da Masters of Business vai muito além.

Você é tratado de forma personalizado e nenhuma trilha de aprendizado é igual a outra.

Assessment individual

Como parte do curso, você fará um assessment, que vai nos ajudar a entender o seu perfil e a personalizar a sua jornada.

Feedback

Como o curso tem um número limitado de alunos, você receberá orientação e feedback diretamente do Master, com base na sua evolução.
 

Plataforma de ensino

Criamos o ambiente ideal para que você possa se comunicar com todos, durante todo o curso, com um canal direto para tratar de qualquer tema.
 

Simulação

Desde o início do curso, você vai interagir em um business game, no qual poderá liderar uma equipe, tomar suas decisões e criar sua própria trilha.
 

ICP

Todos os cursos da Masters of Business são baseados na nossa metodologia exclusiva ICP:

Inspiração

O dragão simboliza a ambição, a inovação e a busca pelo impossível, e nos inspira a enfrentar o desconhecido.

Conhecimento

A coruja como um animal sagrado, venerado por sua sabedoria, que representa o conhecimento e o pensamento profundo.

Prática

O touro, símbolo de força e determinação, representa a prática, a dedicação e o trabalho árduo, para enfrentar qualquer desafio.

ORIGEM

O DNA da Liderança de Alta Performance foi construído a partir do B.E.P.©, um método de formação de líderes desenvolvido por Alberto Ferreira a partir de tudo o que aprendeu durante seus 40 anos de carreira, sendo os últimos 20 anos como o principal executivo de empresas como SAP, Vivo Empresas e Teleperformance.

Base

Toda liderança precisa ser baseada na credibilidade, que é construída a partir de quatro características fundamentais: honestidade, competência, inspiração e visão.
 

Estilos

Existem diversos estilos de liderança, cada um com um papel essencial para todo líder. O importante é desenvolver todos estilos e saber a hora certa de aplicar cada um deles.
 

Pirâmide de Compromissos

A pirâmide da liderança apresenta os dez compromissos inegociáveis, que precisam fazer parte da essência e da prática de todo líder.
 

O que é um Cohort-Based Course (CBC)?

O formato Cohort-Based Course (CBC) é a 4ª onda da educação online. É o primeiro formato genuinamente nativo da Internet. Decidimos trazer esse novo formato para os negócios no Brasil, para oferecer uma experiência de aprendizado realmente transformadora.
Aprendizado em Comunidade
Desde crianças, nós aprendemos das formas mais variadas possíveis. Mas, se você parar para pensar, quase todas as formas têm algum aspecto social. Aprendemos a ser humanos com os nossos primeiros modelos. Aprendemos algum ofício observando quem é mestre nele. Nos tornamos bons esportistas praticando esportes com quem é melhor do que nós. E nos tornamos melhores compartilhando o que fazemos e trocando impressões a respeito do nosso trabalho. Essa é a essência de um Cohort-Based Course (CBC). Aprendemos juntos e nos tornamos melhores juntos.
 
Motivação aumentada

Se você já terminou algum desses cursos disponíveis na Internet, parabéns! Você é uma das três, a cada cem pessoas, a finalizar um curso online no formato tradicional. Já com um Cohort-Based Course (CBC), é bem diferente. Como os alunos progridem juntos no curso, eles podem participar de discussões, compartilhar ideias e trabalhar em projetos que sejam relevantes para suas experiências compartilhadas. Isso leva a um maior envolvimento e motivação, e o curso passa a ser uma experiência social muito atraente.

Feedback em Tempo Real

Como os alunos estão aprendendo juntos, eles podem fornecer e receber feedback imediatamente, o que pode acelerar o processo de aprendizado. E com um grupo reduzido de alunos, os instrutores podem fornecer atenção, orientação e feedback mais personalizados, o que pode levar a melhores resultados de aprendizagem. No nosso Cohort-Based Course (CBC), você faz parte de uma comunidade, mas recebe um tratamento exclusivo, no qual nós acompanhamos a sua jornada, com o compromisso de viabilizar a transformação que você almeja.

Networking Profissional

No nosso Cohort-Based Course (CBC), você encontrará um ambiente intencionalmente projetado para potencializar seu networking. Entretanto, essa experiência social tem mostrado, em outros países, que o ambiente intenso de um Cohort-Based Course (CBC) pode fazer mais do que isso. Outros tipos de relacionamento são gerados, como novas amizades, alunos encontrando mentores, colaboradores, parceiros de pensamento, treinadores, conselheiros e até clientes e empregadores. Relacionamentos que podem transcender os limites do curso e se estender ao mundo “real”.

Estrutura dinâmica e interativa
Os Cohort-Based Courses (CBC) geralmente incluem interações em tempo real, como aulas ao vivo, discussões e trabalho em grupo. Isso permite experiências de aprendizagem mais dinâmicas e envolventes. Mas eles também oferecem um ambiente de aprendizagem estruturado, onde os alunos podem progredir juntos no material do curso, com datas de início e término estabelecidas, permitindo, ainda assim, alguma flexibilidade, para que os alunos aprendam em seu próprio ritmo dentro da estrutura.
 

Certificado

Conclua o primeiro Cohort-Based Course (CBC) de negócios do Brasil e receba um certificado da Masters of Business, que comprova sua competência e sua capacidade de ser um líder de alta performance.

Você está a uma decisão de mudar a sua carreira!

Alberto Ferreira

Alberto Ferreira é formado em Engenharia Elétrica pela Universidade de Taubaté. Possui extended courses em Marketing – Sales – Systems Design pela NYU – New York University (EUA) e diversos cursos de educação executiva em renomadas instituições internacionais como MIT Sloan School, Kellogg, INSEAD e Wharton.

Começou sua carreira corporativa na IBM, passando pela Johnson & Johnson (Brasil e EUA). Nos últimos 22 anos foi Diretor Geral ou CEO de importantes empresas, tais como Vivo Empresas, SAP Brasil, CWT do Brasil, Damovo e Teleperformance. Em paralelo, fundou ou foi cofundador de dez start-ups, entre elas a Syntex-Kingston Technology do Brasil, Schoeler Editions, Plata4 Business Development, Masters of Business e a Cervejaria Baden Baden.

Por sua atuação simultânea como executivo no mundo corporativo e empreendedor, Alberto teve que lidar com praticamente todos os tipos de estrutura organizacional, desde as mais complexas até as mais simples e reduzidas. Entretanto, sempre construiu e desenvolveu times de alta performance que constantemente superaram a entrega de resultados.

É um dos mentores executivos mais bem avaliados do The Founder Institute (www.fi.co), entidade com sede na Califórnia e reconhecida internacionalmente como a melhor instituição do mundo na preparação e transformação de ideias em start-ups viáveis e negócios globais. Em 2023 obteve uma das maiores avaliações já registrada: 9,6/10,0.

Atualmente, Alberto é CEO da Plata4, consultoria boutique especializada no desenvolvimento de estratégias de crescimento e desenvolvimento de líderes e Diretor Geral da escola de negócios Masters of Business. Além disso, atua como mentor exclusivamente para executivos C-Level, seja na preparação ou na consolidação do profissional nesse nível na organização. Como coach executivo, segue a metodologia do ICF (International Coaching Federation), sediado nos EUA.

Ministra palestras em diversas instituições de ensino no Brasil, tais como Unicamp, FIA, Insper e Fundação Dom Cabral, principalmente sobre Liderança, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios. Na ESPM, onde leciona Liderança e Gestão da Mudança no MBA Executivo de Marketing, Alberto obteve NPS de 98,9 como resultado consolidado das avaliações realizadas pelos alunos nos últimos anos nessa disciplina.

Curso Método B.E.P. de Liderança de Alta Performance